ANREGUNGEN - „Schreiben ist für uns die Reflexion und das Bewahren unserer Erfahrungen.“
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"Schrei­ben ist für uns die Re­fle­xi­on und das Be­wah­ren un­se­rer Er­fah­run­gen."

Ge­ra­de als Be­ra­ter und Trai­ner be­kommt man die Ge­le­gen­heit vie­le un­ter­schied­li­che Sys­te­me ken­nen­ler­nen zu dür­fen. Die­se Er­fah­run­gen sind aber nur dann et­was wert, wenn sie re­flek­tiert und so­mit zu ei­nem Mehr­wert für künf­ti­ge Pro­jek­te wer­den. Wir sind der Über­zeu­gung, dass die Nie­der­schrift un­se­rer Er­fah­run­gen und de­ren Re­fle­xi­on ei­nen wich­ti­gen Teil un­se­rer Pro­fes­sio­na­li­tät aus­ma­chen.

Dar­über hin­aus soll es Ih­nen eben­falls die Mög­lich­keit bie­ten, durch das Le­sen Ih­ren ei­ge­nen Spiel­raum für krea­ti­ve Ge­dan­ken und Ide­en zu er­wei­tern.

Die meis­ten un­se­rer Ar­ti­kel kön­nen Sie in die­sem Be­reich down­loa­den, bei län­ge­ren Schrif­ten kon­tak­tie­ren Sie uns bit­te, dann las­sen wir Ih­nen die­ses Schrift­stück ger­ne in ge­druck­ter Ver­si­on zu­kom­men.

Change Handbook

Management betrieblicher Veränderungsprozesse
– Eine Reflexion des Kooperationsprojektes KriZu

Autoren: Patrick Rammerstorfer, Nina Kruth
Jahr: 2011
Seiten: 71
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